Het aanstellen van vertrouwenspersonen binnen een bedrijf is nog geen wettelijke verplichting. Toch is de timmerbranche er al volop mee bezig.
Bedrijven pakken dit serieus op, merken Berrie van de Wiel en Daniëlle de Vries-Willems, die door leden van de NBvT kunnen worden ingeschakeld als externe vertrouwenspersonen. ‘We zijn positief verrast hoe open mensen met elkaar in gesprek gaan.’
Vertrouwenspersonen aanstellen
Er wordt al anderhalf jaar over gesproken dat bedrijven met meer dan tien personeelsleden verplicht zouden worden om vertrouwenspersonen aan te stellen. Dat kunnen zowel interne als externe personen zijn. Het wetsvoorstel daartoe ligt echter nog steeds bij de Tweede Kamer. Niettemin heeft de timmerbranche dit wel opgepakt. De NBvT stelt de dienst Externe Vertrouwenspersonen beschikbaar voor leden zonder dat er een extra abonnement voor nodig is. Van de Wiel en De Vries-Willems zijn daarvoor beschikbaar als externe vertrouwenspersonen. Beiden zijn zelfstandige professionals in loopbaanbegeleiding; ook verzorgen ze via de SSWT trainingen op onder meer het gebied van duurzame inzetbaarheid.
Intern én extern
Onder de vlag van de SSWT leiden Daniëlle en Berrie ook interne vertrouwenspersonen op. ‘Dan gaat het meestal om bedrijven waar al iemand zich met dit soort onderwerpen bezighoudt, zoals iemand van de administratie/kantoor of een productieleider’, zegt Van de Wiel. ‘In zo’n training ontdekken ze wel dat het naast een interne vertrouwenspersoon ook goed is om te kunnen schakelen met een externe vertrouwenspersoon, als een neutraal iemand. Ze kiezen dan vaak voor beide.’
Goede combinatie
De Vries-Willems vindt dat een heel goede combinatie. ‘Beide hebben voordelen en nadelen. Aan de ene kant heb je een band met degene die je kent, maar als je een conflict hebt met een leidinggevende kun je dat beter met iemand van buiten bespreken.’ Van de Wiel.: ‘Soms is het dan voldoende om even te sparren en stoom af te blazen om samen te kijken hoe je dingen bespreekbaar kunt maken. Zonder dat je later wordt geconfronteerd met wat je eerder, wellicht in emotie, hebt gezegd.’
Lees het volledige verhaal over vertrouwenspersonen binnen de timmerbranche in Timmerfabrikant (TIM#1 – 2025). Nog geen abonnee? Kijk hier naar de mogelijkheden in print en digitaal.